Une fois que vous avez reconnu les bases de la cuisine, créer un repas ou un produit cuit au four tout simplement savoureux peut être une expérience aussi enrichissante que gratifiante. Les odeurs de votre maison ainsi que les visages des personnes avec qui vous la partagez sont précieuses. Nous espérons que cette recette de Ghriba Healthy vous offrira certainement quelques suggestions pour que vous deveniez un cuisinier extraordinaire.
À faire ghriba healthy tue avoir besoin 9 Ingrédients et 4 pas. Voici comment vous cuire cette.
Ingrédients de ghriba healthy :
- Préparer Pour Ghriyba, liste des ingrédients:
- Préparer 300 g cacahouètes légèrement torréfiées (pas trop foncé à peine dorée, 5 min au four à 350F)
- Fournir 200 g graines de sésames légèrement torréfiées (acheté dorée ou pareil que les cacahouètes)
- Vous avez besoin 2 œufs
- Préparer zest de 1 citron
- Vous avez besoin 1 sachet de sucre vanille
- Vous avez besoin 1 cac de fleur d’oranger
- Vous devez vous préparer 120 g sucre de cannes (ou sucre stevia pour une version encore plus légère)
- Vous devez vous préparer 70 g noix de Grenoble pour décoration
Ghriba Healthy pas à pas :
- Mixer cacahouètes, graines de sésame et sucre, jusqu’à l’obtention d’une pâte collante, il ne doit plus y avoir de morceaux (~5min ca dépend des mixeurs)
- Mélanger les œufs et le zest de citron dans un récipient. Ajoutez par dessus la mixture + la vanille et la fleur d’oranger. On mélange bien et on laisse reposer au frigo environ 1h
- On fait des boules (~25g) que l’on dépose sur plateau recouvert d’un papier sulfurisé. On dispose au milieu une noix de Grenoble en aplatissant légèrement la boule
- Cuisson au four à 350F pendant environ 30min
Maintenant que vous avez terminé cette recette de Ghriba Healthy, explorez maintenant les recettes, implémentez-la et profitez-en. Vous ne savez jamais - vous avez tout simplement découvert une nouvelle vocation.
Si vous trouvez cette Ghriba Healthy recette utile, partagez-la avec vos bons amis ou votre famille, merci et bonne chance.
